Приказ о приеме работника на работу — бланк формы

12 июня 125 0 Автор: Шмидт Николай 125 0

В конце данной страницы вы можете скачать актуальный бланк формы приказа (распоряжения) о приеме работника на работу.

При приеме на работу работодатель подписывает с новым сотрудником трудовой договор. Этот документ регламентирует отношения между двумя сторонами, у работодателя же появляется обязанность вести учет кадров и отработанного времени, а также производить выплаты заработной платы. Начинается вся учетная деятельность организации или ИП с приказа о приеме работника на работу.


Приказ о приеме работника на работу

Приказ оформляется по унифицированной форме № Т-1, предусмотренной Постановлением Госкомстата России № 1 от 05.01.2004 г. Использовать унифицированные документы, прилагаемые к постановлению статистического органа в настоящее время необязательно (исключение – документы по кассе) – формы первичных бухгалтерских документов можно разработать самим в соответствии со всеми требованиями законодательства. Но специалисты советуют применять стандартизированные формы и по учету труда. Это объясняется тем, что на такие документы распространяется действие не только нормативных актов в области бухучета, но и трудовое законодательство.

Приказ по форме № Т-1 составляется на основании трудового договора с новым сотрудником. За оформление документа отвечает работник кадров или другое ответственное за прием сотрудников лицо. Для особого случая, когда работники принимаются группой, есть специальная форма № Т-1а.


Приказ должен обязательно содержать следующую информацию:

  • наименование подразделения – согласно структуре компании;
  • должность нового сотрудника (или специальность);
  • наличие и сроки испытательного срока (если он есть по трудовому договору);
  • условия приема на работу;
  • особенности работы (особые пометки необходимы в случаях, когда работник является совместителем, принимается для временного замещения или для выполнения четко определенной работы).

Приказ (можно сделать его распоряжением) обязательно должен быть подписан руководителем, а затем объявлен принятому сотруднику под расписку. На основании приказа делается запись в трудовую книжку нового работника, заполняется его личная карточка, а в бухгалтерии заводится лицевой счет.

Скачать бланк формы приказа о приеме работника на работу:

Скачать бланк Т-1 (в формате DOC, редактируется в Microsoft Word)

Скачать бланк Т-1а (в формате DOC, редактируется в Microsoft Word)

Документы на сайте Как зарабатывать.ру всегда актуальны.
Внимание! Если заметили ошибку или неактуальность документа, сообщите в комментариях.

Понравилась статья? Отблагодарите автора, поделитесь с друзьями!



Не нашли ответа на свой вопрос?
Воспользуйтесь поиском:
ИЛИ ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС
Добавить комментарий