Справка для расчета больничного листа 182Н — когда требуется, как оформить + бланк

1 февраля 1251 0 Автор: Kakzarabativat 1251 0

Справка для расчета больничного листа

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про справку для больничного листа. Сегодня вы узнаете что такое справка для больничного листа и в каких случаях она необходима. Правила оформления такой справки на предприятии. Правила оформления и нюансы справки формы 182н, а также зачем она предоставляется работнику. Как произвести расчет пособия по больничному листу.

Содержание

Что понимается под справкой для больничного листа? Для чего она нужна?

Каждый сотрудник фирмы может заболеть, получить какую-либо травму и в дальнейшем взять листок нетрудоспособности, который подтверждает, что рабочий не может работать какой-то период времени, до его полного выздоровления. После оформления больничного работник сдает его на предприятие для начисления по нему пособия. Это пособие бухгалтер рассчитывает на основе справки о зарплате.

Справка – это прежде всего документ, который необходим для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Она заполняется на определенном бланке. Это может быть произвольная форма справки, разработанная специалистами бухгалтерии на предприятии. Но принцип расчета в ней используется один и тот же для всех организаций.

После того, как справка рассчитана, и сумма по ней выплачена работнику, она подается в органы социального страхования для проверки. А средства, которые определяют размер пособия возмещаются предприятию.

  • Скачать справку для больничного листа 182Н

Как оформляется справка для расчета пособия по нетрудоспособности?

Как уже говорилось справка не имеет узаконенной формы. Бухгалтер выписывает ее произвольно.

Обязательные атрибуты, присутствующие на этом документе, это:

  • Название предприятия, или штамп, который подтверждает факт работы сотрудника именно в этой фирме;
  • Фамилия, имя, отчество больного;
  • Номер листка нетрудоспособности;
  • Количество дней по болезни;
  • Если это продолжение заболевания, то указывается номер первичного больничного листа;
  • Таблица, учитывающая доходы сотрудника за два предшествующих года;
  • Расчет среднедневного заработка;
  • Расчет суммы пособия за дни болезни;
  • Печать организации;
  • Подпись бухгалтера.

Можно указать страховой стаж и процент средней зарплаты по которому начисляют пособие.

Справка с предыдущего места работы, что это такое? Где и у кого ее взять?

На практике существуют случаи, когда, не отработав двух лет работник заболевает и приносит листок нетрудоспособности в организацию. Как же начислить пособие по нему в таком случае?

Работник должен обратится на предыдущее место работы за справкой формы 182н. Он также вправе подать копию такой справки, а оригинал сохранить у себя. Если справка утеряна работодателем сотрудник может вторично принести ее бухгалтеру.

Такая справка оформляется по определенным правилам:

  • Она заполняется без исправлений и помарок;
  • Можно заполнить собственноручно, можно отпечатать на компьютере;
  • Чернила используются только синие или черные, другие цвета не допускаются;
  • В сумму дохода следует отнести только те суммы, на которые были начислены страховые взносы в органы социального страхования и пенсионный фонд;
  • Данные для справки берутся только с бухгалтерских данных;
  • Реквизиты организации, то есть наименование, юридический адрес;
  • Ф.И.О. бывшего сотрудника, его личные данные: ИНН, СНИЛС, адрес проживания, занимаемую должность;
  • Подписи главного бухгалтера и директора;
  • Синяя гербовая печать или печать для документов, но при этом она ставится, не затрагивая основные подписи.

Такая справка может значительно увеличить размер больничного пособия, если заработная плата на другой работе была высокая.

Справка 182н выдается при увольнении сотрудника с предыдущего места работы. Бухгалтер обязан заполнить ее по всем правилам.


Случаи, когда справка для больничного не требуется

В случае когда у работника маленький трудовой стаж. Быть может, до наступления ограничений трудоспособности он нигде не трудился. В таком случае справку, подтверждающую его заработную плату взять негде. Тогда бухгалтер вправе рассчитать пособие по нетрудоспособности исходя из МРОТ, сложившейся на данный момент.

В таком случае работник получит минимальный размер пособия.

Если же работник приносит справку 182н позже, после наступления случая выплаты пособия, то бухгалтер обязан произвести перерасчет суммы пособия по новым данным, и произвести доплату больничного.

Еще один случай, когда расчет производится из расчета МРОТ – это в том случае если были нарушены правила соблюдения больничного режима с отметкой в больничном листке. Также, когда работник проходил лечение от наркомании или алкоголизма, либо на него наложен арест, когда работник не является на отметку о болезни в медучреждение.

В случае прохождения медкомиссии справка для больничного также не требуется.

Расчет пособия по справке для больничного

Годы и месяцы Размер зарплаты

2015                 Январь

9000
Февраль 9000
Март 9000
Апрель 9000
Май 9000
Июнь 9000
Июль 9000
Август 9000
Сентябрь 9000
Октябрь 9000
Ноябрь 9000
Декабрь 9000

2016                Январь

10000
Февраль 10000
Март 10000
Апрель 10000
Май 10000
Июнь 10000
Июль 10000
Август 10000
Сентябрь 10000
Октябрь 10000
Ноябрь 10000
Декабрь 10000
ИТОГО 228000

В нашем случае общий доход для расчета составил 228000 рублей. Когда у работника не было случаев нетрудоспособности, то полученную сумму делим на количество дней за два года 730 или 731 день.

228000/731 = 311,90 руб. – средний дневной заработок для начисления пособия

Например, работник отбыл на больничном 15 дней, то сумма пособия составит:

311,90*15 = 4678,50 руб.

Эту сумму работник получит в том случае, если его стаж работы более восьми лет. Если стаж до пяти лет – 60%, от пяти до восьми – 80% от среднедневного заработка.

Вывод

Для того чтобы получить пособие по больничному – мало одного листка нетрудоспособности, необходимо бухгалтеру сделать правильный расчет. Именно для такого расчета и нужна справка для больничного листа. Она должна быть правильно оформлена, по всем узаконенным нормам.

Не должно быть грубых нарушений при составлении формы справки для расчета больничного будь то справка 182н или документ в произвольной форме.

Рекомендуем к прочтению:

Понравилась статья? Отблагодарите автора, поделитесь с друзьями!



Не нашли ответа на свой вопрос?
Воспользуйтесь поиском:
ИЛИ ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС
Добавить комментарий