В России хотят отменить самозанятость с 2026 года

Давайте разберемся, что происходит, почему об этом заговорили и какие есть запасные варианты, чтобы не остаться в минусе.

Что случилось

Совет Федерации рекомендовал правительству рассмотреть вопрос о завершении эксперимента с самозанятостью в 2026 году, а не в 2028-м, как планировалось. Пока это лишь предложение, но оно заставляет задуматься о будущем. Впрочем, позже в правительстве уточнили, что режим самозанятости будет сохранен до 2028 года, как и обещали. Тем не менее, обсуждение началось, и это важный сигнал.

Почему вообще заговорили об отмене

Основная причина налоговый дисбаланс. Самозанятые платят всего 4–6% налога и не делают обязательных страховых взносов, в то время как индивидуальные предприниматели (ИП) на упрощенке могут платить от 1% до 6% с дохода до 60 млн рублей, но при этом обязаны платить фиксированные страховые взносы (в 2025 году это 53 658 рублей).

Такая разница создает лазейки для недобросовестных работодателей, которые оформляют штатных сотрудников как самозанятых, чтобы сэкономить на налогах и взносах. Власти хотят пресечь подобные схемы и сделать налоговую систему более справедливой.

Что делать если самозанятость все-таки отменят

Даже если до 2028 года ничего не изменится, полезно знать, какие есть альтернативы. Вот несколько вариантов:

1. Стать индивидуальным предпринимателем (ИП). Это самый очевидный путь. Вы можете выбрать упрощенную систему налогообложения (УСН) и платить 6% с доходов или 15% с разницы между доходами и расходами. Главный минус — обязательные страховые взносы, которые придется платить, даже если у вас нет дохода. Зато лимит по доходу значительно выше, чем у самозанятых.
2. Заключать договоры гражданско-правового характера (ГПХ). Этот вариант подходит, если вы работаете с несколькими заказчиками. В этом случае заказчик сам удерживает с вашего вознаграждения НДФЛ (13%) и платит за вас страховые взносы. Вы получаете на руки «чистую» сумму. Минус в том, что налоговая может переквалифицировать такой договор в трудовой, если усмотрит в ваших отношениях с заказчиком признаки постоянной работы.
3. Перейти на трудовой договор. Если у вас есть постоянный заказчик, возможно, он согласится оформить вас в штат. Это даст вам все социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные, декретные. Работодатель будет платить за вас все налоги и взносы.

Что в итоге

Пока паниковать рано. Режим самозанятости, скорее всего, просуществует до 2028 года. Но уже сейчас стоит задуматься о будущем и просчитать, какой из альтернативных вариантов будет для вас наиболее выгодным. Следите за новостями и будьте готовы к переменам, чтобы не потерять в доходе и продолжать зарабатывать легально.