Производственный календарь на 2019 год, утвержденный правительством РФ, с праздниками и выходными + таблица норм рабочего времени

Утвержденный производственный календарь 2019

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Нерабочие (выходные) дни в 2019 году

О том, сколько отдыхают простые люди, решает правительство. Всю актуальную информацию о праздниках можно найти в Трудовом кодексе (ст. 112). Для вас мы собрали все официальные праздники в 2019-ом году:

Именно в эти дни почти каждый житель нашей страны сможет гарантированно отдохнуть.

Как переносятся выходные дни в 2019 году

Министерство труда уже не первый год выступает с инициативой более эффективного рабочего времени и выходных. Теперь можно переносить праздники на другие дни, согласно нормативным актам, которые публикует правительство и министерство труда. В этом году переносятся праздники:

• Суббота пятого января будет перенесена на четверг 2 мая;
• Воскресенье 6 января переносится на пятницу 3 мая;
• Суббота 23 февраля перенесена на пятницу 10 мая.

Количество рабочих, выходных и праздничных дней в каждом месяце 2019 года

Месяц	Рабочие дни	Выходные дни	Праздничные дни
Январь	17	8	6
Февраль	20	7	1
Март	20	10	1
Апрель	22	8	0
Май	18	8	4
Июнь	19	10	1
Июль	23	8	0
Август	22	9	0
Сентябрь	21	9	0
Октябрь	23	8	0
Ноябрь	20	9	1
Декабрь	22	9	0

Расчет норм рабочего времени 2019

Теперь о том, сколько придется работать в каждом месяце. Чтобы посчитать норму часов, потребуется эта формула:

К-во рабочих дней в неделе/5 * рабочие дни.

Пример:

Для Января 2019-ого пятидневная рабочая неделя принесет столько рабочих часов:

Для 2019-ого года в целом, число рабочих дней будет 247. Еще 6 дней, сокращенных на один рабочий час, из-за того, что они прямые предпраздничные и 118 официальных выходных+праздников.

Норма рабочих часов на весь 2019 при пятидневной рабочей неделе будет такой:

6 дневная рабочая неделя

В России достаточно часто практикуется еще 6-ти дневная рабочая неделя. Таким образом у работников получается только один выходной в неделю — воскресенье.

Но фактически отработанное время тоже не может превышать 40 часов в неделю. Хотя большинство организаций предпочитает считать эту норму на протяжении месяца.

Именно поэтому производственный календарь так нужен таким компаниям. Он позволяет понять, сколько часов может отработать сотрудник в определенный месяц и отрегулировать показатель в ту или иную сторону.

Лица, имеющие право на сокращенные рабочие дни

На неполный рабочий день могут претендовать:

• Несовершеннолетние лица, но которые старше 16-ти лет;
• Беременные женщины в экстремальных условиях работы;
• Работники, которые трудятся на тяжелых и вредных работах;
• Работники, имеющие физические ограничения.

Что считается рабочим временем

• Перерывы, только если они потрачены на то, чтобы согреться для зимнего времени суток и работников на улице;
• Простой не по вине сотрудника;
• Время на кормление грудных детей;
• Время приема пищи на рабочем месте (если нет возможности уйти с него).

Скачать и распечатать производственный календарь 2019

• Скачать календарь 2019