Новый МРОТ в 2016 году — все про минимальный размер оплаты труда

15 сентября 1357 1 Автор: Шмидт Николай 1357 1

МРОТ с 1 июля

Приветствую вас, уважаемые читатели! Сегодняшней статьей мы продолжаем рассказывать об изменениях уже случившихся в 2016 году. И на этот раз речь пойдет о новом МРОТ, который действует у нас в стране с 1 июля 2016 г. Итак, какова новая сумма МРОТ и где мы должны ее использовать? Продолжить чтение

Новый МРОТ в 2016 году — все про минимальный размер оплаты труда

МРОТ с 1 июля

Приветствую вас, уважаемые читатели! Сегодняшней статьей мы продолжаем рассказывать об изменениях уже случившихся в 2016 году. И на этот раз речь пойдет о новом МРОТ, который действует у нас в стране с 1 июля 2016 г. Итак, какова новая сумма МРОТ и где мы должны ее использовать? Продолжить чтение

1357 1

Какие отчеты надо сдавать ИП с работниками в 2016 году

2 июня 2985 0 Автор: Шмидт Николай 2985 0

Отчеты ип с работниками

Когда ИП понимает, что уже не может один справляться со своим бизнесом, он нанимает работников. Когда ИП нанимает работников, он осознает, что у него прибавляется проблем:

  1. Возрастают расходы – работникам надо платить зарплату плюс за них нужно еще взносы в фонды перечислять;
  2. Приходится организовывать кадровый учет – составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, формирование штатного расписания и иной документации никто не отменял;
  3. Появляется необходимость теснее общаться с ПФР и ФСС – перечислять взносы, проводить сверку расчетов;
  4. Увеличивается количество отчетов, которые надо сдать в разные органы.

Продолжить чтение

Какие отчеты надо сдавать ИП с работниками в 2016 году

Отчеты ип с работниками

Когда ИП понимает, что уже не может один справляться со своим бизнесом, он нанимает работников. Когда ИП нанимает работников, он осознает, что у него прибавляется проблем:

  1. Возрастают расходы – работникам надо платить зарплату плюс за них нужно еще взносы в фонды перечислять;
  2. Приходится организовывать кадровый учет – составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, формирование штатного расписания и иной документации никто не отменял;
  3. Появляется необходимость теснее общаться с ПФР и ФСС – перечислять взносы, проводить сверку расчетов;
  4. Увеличивается количество отчетов, которые надо сдать в разные органы.

Продолжить чтение

2985 0

Зарплата директора или учредителя ООО — является ли он работником и должен ли получать зарплату?

17 марта 2853 3 Автор: Шмидт Николай 2853 3

Зарплата директора или учредителя ООО

Единственный учредитель — директор ООО: является ли он работником организации и должен ли получать зарплату?

Тема сегодняшней статьи не раз всплывала в вопросах наших читателей, и вот пришла пора прояснить один из самых распространенных вопросов: может ли ООО не иметь работников? Продолжить чтение

Зарплата директора или учредителя ООО — является ли он работником и должен ли получать зарплату?

Зарплата директора или учредителя ООО

Единственный учредитель — директор ООО: является ли он работником организации и должен ли получать зарплату?

Тема сегодняшней статьи не раз всплывала в вопросах наших читателей, и вот пришла пора прояснить один из самых распространенных вопросов: может ли ООО не иметь работников? Продолжить чтение

2853 3

ИП с работниками по гражданско-правовому договору — как оформить сотрудника

13 августа 1897 0 Автор: Шмидт Николай 1897 0

Заключение ГПД с сотрудником

Если ИП решает нанять сотрудников, ему нужно быть готовым к новым обязанностям. Права ИП по отношению к своему персоналу обладает точно такими же правами как и юрлица, но все же такие трудовые отношения имеют свои особенности. Главное – они должны быть оформлены надлежащим образом. Документально оформить эту важную часть в жизни предпринимателя поможет автоматический онлайн-сервис. Продолжить чтение

ИП с работниками по гражданско-правовому договору — как оформить сотрудника

Заключение ГПД с сотрудником

Если ИП решает нанять сотрудников, ему нужно быть готовым к новым обязанностям. Права ИП по отношению к своему персоналу обладает точно такими же правами как и юрлица, но все же такие трудовые отношения имеют свои особенности. Главное – они должны быть оформлены надлежащим образом. Документально оформить эту важную часть в жизни предпринимателя поможет автоматический онлайн-сервис. Продолжить чтение

1897 0

Среднесписочная численность работников — как рассчитать за год + формулы для расчета и примеры

23 июля 1253 2 Автор: Шмидт Николай 1253 2

Среднесписочная численность работников формула

Сведения о среднесписочной численности сотрудников подаются ИП и ООО в самом начале года – в срок до 20 января. Сам отчет представляет информацию о численности работников за прошедший год, например за 2015 год по состоянию на 01.01.2016 г. Организации сдают отчет в любом случае, у ООО как минимум есть директор. А вот ИП составляют отчет, если в предшествующем году привлекали какой-либо персонал к работе.

Оформить все отчеты по сотрудникам и рассчитать все взносы поможет автоматический онлайн-сервис.

Продолжить чтение

Среднесписочная численность работников — как рассчитать за год + формулы для расчета и примеры

Среднесписочная численность работников формула

Сведения о среднесписочной численности сотрудников подаются ИП и ООО в самом начале года – в срок до 20 января. Сам отчет представляет информацию о численности работников за прошедший год, например за 2015 год по состоянию на 01.01.2016 г. Организации сдают отчет в любом случае, у ООО как минимум есть директор. А вот ИП составляют отчет, если в предшествующем году привлекали какой-либо персонал к работе.

Оформить все отчеты по сотрудникам и рассчитать все взносы поможет автоматический онлайн-сервис.

Продолжить чтение

1253 2

Как ИП нанять сотрудника по трудовому договору и оформить работника по закону

16 июля 1212 0 Автор: Шмидт Николай 1212 0

Трудовой договор ИП с работником

Отношения работника и его работодателя регламентируются положениями ТК РФ, при этом совершенно не имеет значения кто нанимает на работу сотрудника – ИП или организация. Для ИП, как и для компании, также важно правильно оформить факт приема физического лица на работу, установить определенные условия труда и обеспечить их соблюдение. Документально оформить эту важную часть в жизни предпринимателя поможет автоматический онлайн-сервис. Продолжить чтение

Как ИП нанять сотрудника по трудовому договору и оформить работника по закону

Трудовой договор ИП с работником

Отношения работника и его работодателя регламентируются положениями ТК РФ, при этом совершенно не имеет значения кто нанимает на работу сотрудника – ИП или организация. Для ИП, как и для компании, также важно правильно оформить факт приема физического лица на работу, установить определенные условия труда и обеспечить их соблюдение. Документально оформить эту важную часть в жизни предпринимателя поможет автоматический онлайн-сервис. Продолжить чтение

1212 0

Как уволить сотрудника (работника) по закону и оформить увольнение даже без его желания

2 июля 654 1 Автор: Шмидт Николай 654 1

Как уволить сотрудника

Если при ведении своего вы бизнеса вы уже столкнулись с необходимостью взять на работу несколько сотрудников, то рано или поздно вы придете к процедуре увольнения кого-нибудь из них. В последнее время трудовые споры уже перестали быть каким-то необычным фактом: ситуаций, когда бывший работник идет в суд, пытаясь обвинить своего работодателя в несоблюдении каких-либо норм ТК РФ, множество. Большая часть таких ситуаций заключается в претензиях бывшего сотрудника к процессу его увольнения: он пытается доказать в суде, что работодатель сделал это неправомерно. Продолжить чтение

Как уволить сотрудника (работника) по закону и оформить увольнение даже без его желания

Как уволить сотрудника

Если при ведении своего вы бизнеса вы уже столкнулись с необходимостью взять на работу несколько сотрудников, то рано или поздно вы придете к процедуре увольнения кого-нибудь из них. В последнее время трудовые споры уже перестали быть каким-то необычным фактом: ситуаций, когда бывший работник идет в суд, пытаясь обвинить своего работодателя в несоблюдении каких-либо норм ТК РФ, множество. Большая часть таких ситуаций заключается в претензиях бывшего сотрудника к процессу его увольнения: он пытается доказать в суде, что работодатель сделал это неправомерно. Продолжить чтение

654 1

Срочный трудовой договор на сезонные работы и его особенности

25 июня 623 0 Автор: Шмидт Николай 623 0

Срочный трудовой договор

Бывает так, что на ведение бизнеса предпринимателем оказывает сильное влияние наличие сезонного фактора. Самый простой пример, конечно, сельское хозяйство, а точнее растениеводство – сезон длится примерно полгода с мая по октябрь включительно. Другой пример – работа турфирмы – вполне очевидно, что пик работы менеджеров и других работников приходится на тот же самый летний период. Загвоздка в том, что первый пример можно признать сезонными работами, а второй – нет.

Почему складывается такая ситуация и когда с работником можно подписать трудовое соглашение только на сезон разберемся ниже, а оформить необходимые документы поможет автоматический онлайн-сервис. Продолжить чтение

Срочный трудовой договор на сезонные работы и его особенности

Срочный трудовой договор

Бывает так, что на ведение бизнеса предпринимателем оказывает сильное влияние наличие сезонного фактора. Самый простой пример, конечно, сельское хозяйство, а точнее растениеводство – сезон длится примерно полгода с мая по октябрь включительно. Другой пример – работа турфирмы – вполне очевидно, что пик работы менеджеров и других работников приходится на тот же самый летний период. Загвоздка в том, что первый пример можно признать сезонными работами, а второй – нет.

Почему складывается такая ситуация и когда с работником можно подписать трудовое соглашение только на сезон разберемся ниже, а оформить необходимые документы поможет автоматический онлайн-сервис. Продолжить чтение

623 0

Регистрация ИП в качестве работодателя пошаговая инструкция и особенности

18 июня 1108 0 Автор: Шмидт Николай 1108 0

Регистрация ИП в качестве работодателя

Регистрируясь как ИП, многие бизнесмены рассчитывают на то, что работать будут самостоятельно. По прошествии какого-то времени появляется понимание, что легче будет нанять пару сотрудников для исполнения определенных обязанностей, а самому заниматься дальнейшим развитием бизнеса. Иногда без работников нельзя обойтись с самого начала. Это могут быть продавцы на торговых точках, водители, производственные рабочие – все те, кто обеспечивает функционирование вашего бизнеса. Документально оформить эту важную часть в жизни предпринимателя поможет автоматический онлайн-сервис. Продолжить чтение

Регистрация ИП в качестве работодателя пошаговая инструкция и особенности

Регистрация ИП в качестве работодателя

Регистрируясь как ИП, многие бизнесмены рассчитывают на то, что работать будут самостоятельно. По прошествии какого-то времени появляется понимание, что легче будет нанять пару сотрудников для исполнения определенных обязанностей, а самому заниматься дальнейшим развитием бизнеса. Иногда без работников нельзя обойтись с самого начала. Это могут быть продавцы на торговых точках, водители, производственные рабочие – все те, кто обеспечивает функционирование вашего бизнеса. Документально оформить эту важную часть в жизни предпринимателя поможет автоматический онлайн-сервис. Продолжить чтение

1108 0