Русский Дух ЖиV

Производственный календарь на 2022 год, утвержденный правительством РФ, с праздниками и выходными + таблица норм рабочего времени

Просмотров: 4625
Комменты: 0
20 Фев
Автор статьи: Как зарабатывать.ру

Производственный календарь — неоценимая помощь не только для бухгалтеров при составлении их отчетности, но и для простых работников. Как планировать свой отпуск? Когда выпадут длинные выходные и вообще, сколько дней придется работать в 2022-ом, а сколько можно отдыхать. Все это вы сможете найти в нашем производственном календаре.


Утвержденный производственный календарь 2022

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Нерабочие (выходные) дни в 2022 году

О том, сколько отдыхают простые люди, решает правительство. Всю актуальную информацию о праздниках можно найти в Трудовом кодексе (ст. 112). Для вас мы собрали все официальные праздники в 2022-ом году:

Именно в эти дни почти каждый житель нашей страны сможет гарантированно отдохнуть.

Расчет норм рабочего времени 2022

Теперь о том, сколько придется работать в каждом месяце. Чтобы посчитать норму часов, потребуется эта формула:

К-во рабочих дней в неделе/5 * рабочие дни.

Длинные выходные в 2022

Перенос праздников 2022

Рабочие дни в 2022

Количество рабочих часов в 2022

6 дневная рабочая неделя

В России достаточно часто практикуется еще 6-ти дневная рабочая неделя. Таким образом у работников получается только один выходной в неделю — воскресенье.

Но фактически отработанное время тоже не может превышать 40 часов в неделю. Хотя большинство организаций предпочитает считать эту норму на протяжении месяца.

Именно поэтому производственный календарь так нужен таким компаниям. Он позволяет понять, сколько часов может отработать сотрудник в определенный месяц и отрегулировать показатель в ту или иную сторону.

Лица, имеющие право на сокращенные рабочие дни

На неполный рабочий день могут претендовать:

  • Несовершеннолетние лица, но которые старше 16-ти лет;
  • Беременные женщины в экстремальных условиях работы;
  • Работники, которые трудятся на тяжелых и вредных работах;
  • Работники, имеющие физические ограничения.

Что считается рабочим временем

  • Перерывы, только если они потрачены на то, чтобы согреться для зимнего времени суток и работников на улице;
  • Простой не по вине сотрудника;
  • Время на кормление грудных детей;
  • Время приема пищи на рабочем месте (если нет возможности уйти с него).
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
Просмотров: 14253
Комменты: 0
Организационно-правовые формы предприятий — что это такое и какие виды бывают в России
Просмотров: 161368
Комменты: 21
Как открыть ИП самостоятельно: пошаговая инструкция по регистрации и образцы документов
Просмотров: 75936
Комменты: 35
Самозанятые граждане в 2022 году – кто это, изменения в законодательстве
Просмотров: 126582
Комменты: 1
Нужна ли печать для ИП в 2022 году или можно работать без печати
Просмотров: 105928
Комменты: 0
Акциз на алкоголь в 2022 году: какие бывают, ставка, формула расчета стоимости
Просмотров: 2438
Комменты: 0
Обязательная маркировка товаров: для чего ее ввели, во сколько она обойдется бизнесу, плюсы и минусы
Просмотров: 9408
Комменты: 1
Нужно ли ИП фрилансеру: плюсы и минусы открытия ИП и сколько придется платить государству
Просмотров: 74445
Комменты: 0
Размер МРОТ в 2022 году в России и таблица по регионам
Просмотров: 88764
Комменты: 102
Какие есть штрафы для ИП и за что предусмотрены
Просмотров: 69209
Комменты: 0
Ликвидация ООО самостоятельно в 2022 году — пошаговая инструкция по ликвидации фирмы
Не нашли ответа на свой вопрос? или
Задать вопрос
Не нашли ответа на свой вопрос? или
Задать вопрос
Комментариев нет - Читать комментарии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector