Русский Дух ЖиV

Акт о непредоставлении письменного объяснения работником

Просмотров: 30
Комменты: 0
03 Фев
Автор статьи: Редакция Авторский состав проекта.

Акт о не предоставлении письменного объяснения работником оформляется тогда, когда работник допустил нарушение производственной или трудовой дисциплины, но при этом не дал письменного объяснения по этому поводу. Данный Акт говорит о том, что нет объяснительной записки. Прежде, чем наказывать сотрудника в такой ситуации, наличия такого Акта обязательно.

Общие сведения, алгоритм наложения взыскания

По ТК РФ, ст. 192, работодатель может применить одно из этих наказаний: замечание, выговор или увольнение. При этом нужно знать, что есть алгоритм действий в подобных ситуациях. В первую очередь от работника следует потребовать объяснение, при необходимости, уведомляют в письменной форме. Ожидание объяснительной возможно не более двух дней. При отказе от дачи объяснительной, составляется Акт. Это правило прописано в ст.193 ТК РФ. После этого директор предприятия решает, каким образом наказывать виновника и оформляет приказ по этому поводу.

Нужно знать, что работодателю не обязательно наказывать работника, если он предоставил объяснительную и вины его в этом нет. Но отказ работника от дачи объяснительной не освобождает его от наказания.

Кто составляет и подписывает бумагу

Для составления Акта назначается специальная комиссия, которая должна состоять из трех и более человек. Обычно, в состав комиссии входят сотрудник отдела кадров, бухгалтерии и представитель администрации. Если в организации есть профсоюз, то одним из членов комиссии должен быть его представитель. В составе комиссии также должен быть непосредственный начальник виновного лица, так как именно он контролирует работу своих подчиненных и докладывает руководству о факте нарушения дисциплины.

Особенности составления

  • Специальной формы Акта нет. Предприятие может подготовить специальный шаблон для таких случаев. Если коллектив организации многочисленный и на практике подобные случаи происходят нередко, то удобно иметь такой шаблон.
  • Акт пишется от руки или печатается на компьютере и после распечатки проставляются подписи.
  • Бумагу для Акта нужно использовать формата А4.

Структура документа

Акт будет юридически правильно оформленным, если в Акте будут прописаны следующие сведения:

  • Наименование организации.
  • Название документа, в данном случае это «Акт о не предоставлении письменного объяснения работником.
  • Порядковый номер Акта.
  • Адрес организации.
  • Дата оформления Акта.
  • Персональные данные и должности членов комиссии.
  • Описание самого проступка, данные и должность работника.
  • Пометка о том, что виновный работник не предоставил объяснение в течение двух дней или отказался от дачи объяснений.
  • Подписи всех членов комиссии и виновного работника.

Руководитель после ознакомления с Актом выносит решение о способе наказания провинившегося сотрудника.

Если обнаружена ошибка

Бывают случаи, когда уже в готовом Акте обнаруживаются неточности или ошибки. Такие ошибки нужно исправлять следующим способом в соответствии с законодательством:

  • Производится зачеркивание неправильно записанных данных;
  • Сверху этого места прописывают верные данные, а рядом ставят запись «Исправленному верить»;
  • После этого председатель комиссии или ответственный за составление Акта сотрудник подписывается в этом месте в знак подтверждения правильности внесенного исправления.

Скачать бланк акта о непредоставлении письменного объяснения работником:

Скачать бланк акта о непредоставлении письменного объяснения работником (в формате Doc, редактируется в Word)

Скачать образец акта о непредоставлении письменного объяснения работником:

Скачать образец акта о непредоставлении письменного объяснения работником (в формате Doc, редактируется в Word)

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
Просмотров: 621
Комменты: 0
Акт приема-передачи имущества в уставной капитал
Просмотров: 608
Комменты: 0
Акт приема-передачи имущества в собственность для договора дарения
Просмотров: 510
Комменты: 0
Акт приема-передачи земельного участка
Просмотров: 475
Комменты: 0
Акт приёма-передачи документов
Просмотров: 400
Комменты: 0
Акт приема-передачи денежных средств
Просмотров: 130
Комменты: 0
Акт приёма-передачи гаража
Просмотров: 167
Комменты: 0
Акт приема-передачи во временное пользование
Просмотров: 213
Комменты: 0
Акт приема-передачи автомобиля
Просмотров: 133
Комменты: 0
Акт передачи строительной площадки подрядчику
Просмотров: 254
Комменты: 0
Акт передачи давальческих материалов
Не нашли ответа на свой вопрос? или
Задать вопрос
Не нашли ответа на свой вопрос? или
Задать вопрос
Комментариев нет - Читать комментарии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector